Как работать в мужском коллективе: или как быть, если ты единственная девушка?

Как нежной рыбке-женщине пусть непростой и крупной, умной и целеустремленной выжить среди акул-мужчин? Как влиться в мужской коллектив и не быть съеденной? А также посторожить карьеру в таком коллективе, не загубив свою женственность? Ниже можно найти ответ на все эти вопросы!

Мужской коллектив и его особенности

В мужском коллективе не принято много говорить и обсуждать личную жизнь. Интриги и сплетни на работе мужчинам не интересны. Если они сплетничают, то в крайних случаях, недолго и за пределами рабочего места. Их в основном интересуют рабочие моменты, результат собственных трудов и карьерный рост. Эта их культура поведения на работе.

В карьере они принципиальны, думают только о деле, уничтожат любого, кто станет у них на пути. Только они знают в офисе само положение, о конфликтах может не догадываться даже начальство. И уничтожают врагов они довольно достойно, красиво, без подлости своими достижениями, идеями, силой воли, агрессией (если это настоящий мужчина). Мыслят прямолинейно, привыкли решать проблемы, а не бесконечно обсуждать их. Одним словом природную агрессию и силу сублимируют в карьеру и достижения. Все это не говорит о том, что мужчины злые или жестокие. Просто они так устроены. Это их психология. Нормы поведения на работе у них четко обозначены.мужской коллектив

Отличие мужского коллектива от женского

Мужской и женский коллективы заметно отличаются друг от друга. В первом случае работники нацелены на результаты, не мешают личное с работой. Любят грубые шутки и «крепкое словечко». Говорят немного и на любимые темы: новости мирового масштаба, футбол, рыбалка, игры, новинки техники, автомобили. Склонны к действиям без эмоций. Такова психология мужского коллектива. А вот второму типу коллектива свойственно следующее:

  • постоянные сплетни;
  • интриги;
  • клевета;
  • скрытая ненависть друг к другу.
Читайте также:  Подарок руководителю. Что подарить начальнику и директору

В таком коллективе любят поговорить на любые темы – обсуждают личное, семейное, любовные проблемы. В рабочее время могут заниматься делом, не связанных со специальностью. Много времени уделяют разговорам и эмоциям даже во время рабочего процесса.

В случаи стрессовой ситуации мужчины действуют хладнокровно и не паникуют. Мужская половина, в отличие от женской, любит конкуренцию и совещания ведь и там и там они могут блеснуть своими навыками и умом. Часто работа для женщин не стоит на первом месте – в этом их отличие от мужчин.

Какова стратегия поведения в мужском коллективе?

Женщина в мужском коллективе, как и новичок-парень, могут восприниматься негативно. Мужчины любят и охраняют свою рабочую территорию. А среди нынешних коллег существует здоровая конкуренция. Поэтому поведение женщины в данном коллективе должно быть сдержанным, корректным и хорошо продуманным. Все это для того, чтобы мужчины-коллеги воспринимали ее серьезно и разглядели в ней профессионала. В этом случае ее поведение на новой работе отличается от того, что применялось в женском коллективе. И что же для этого необходимо?мужской-коллектив3

 

Внешний вид

Первое, что должна сделать женщина – следить за внешним видом. Никаких мини-юбок, соблазнительных колгот в сеточку, глубокого декольте, яркого, вульгарного макияжа. Это отталкивает мужчин и дает сигнал о том, что женщина легкомысленна. Следовательно, она не может справиться с рабочими обязанностями и добиться успеха. Даже если это не так, уйдет много сил и времени, чтобы доказать обратное. Поэтому необходимо выбирать деловой стиль. Иначе понять, как вести себя в мужском коллективе не получиться. деловой стиль2 деловой стиль7 деловой стиль9 деловой стиль10

Общение с мужчинами-коллегами

Нельзя забывать, что рядом будет находиться не мужчина-друг, а мужчина-коллега. Следовательно, поведение должно быть соответствующим. Не нужно таскать на работу пироги, варить всем кофе и попытаться подружиться. Коллеги это не оценят, а лишь будут пользоваться этим.

Читайте также:  Как перестать откладывать на потом

Не стоит проявлять слишком много эмоций. Мужчины не любят женских слез и истерик на рабочем месте. Воспринимают это за проявление слабости, которому нет места в деловой сфере. Просить о помощи можно спокойным тоном и в крайних случаях. Не стоит ставить себя выше и делать замечания мужчине – лучше аккуратно поговорить. Мужчины не любят, когда лезут в их личную жизнь, да и они сами не лезут в чужую. Нельзя об этом забывать. Ни в коем случае нельзя кокетничать и флиртовать. Это вызовет несерьезное отношение к женщине. Это не то место, где дают волю чувствам – здесь решают конкретные задачи, добиваются успеха и зарабатывают деньги. Это называется профессиональная этика.

Вывод:

  1. Не стоит проявлять излишние эмоции.
  2. Не нужно уделять лишнее внимание мужчинам.
  3. Расспрашивать коллег об их личной жизни.
  4. Табу на желание кокетничать.

Следует заниматься только работой, это вызовет уважение и приблизит к коллегам-мужчинам. Важно 100% соблюдать профессиональный кодекс.

Как строить карьеру в мужском коллективе?

Для того чтобы построить успешную карьеру в мужском коллективе нужно соблюдать определенные правила. Их небольшое количество, но они важны и обязательны для выполнения. Правила таковы:

  1. Нельзя заводить романы на работе.
  2. Если кто-то из мужчин обратил внимание на женщину нужно корректно, но твердо дать отпор.
  3. Нужно выполнять работу качественно, это добавит уважения.
  4. Проявлять умственные способности необходимо осторожно, не превознося себя над другими.
  5. Нельзя делать замечаний мужчине. Если есть претензии или вопросы, они должны обсуждаться тактично и наедине.
  6. Никогда нельзя обсуждать начальника или кого-то из коллег.

Стоит только соблюдать данные правила, работать качественно и с энтузиазмом и все получиться. Карьерный рост и денежное вознаграждение обеспечены. Также важна этика поведения женщины. Спокойный тон, уместные подарки мужчинам на работе (к 23 февраля, например). Одним словом – соблюдать банальные нормы поведения на работе.мужской-коллектив4

Читайте также:  Подарок руководителю. Что подарить начальнику и директору

Плюсы работы в коллективе, где одни мужчины

Работа в мужском коллективе сложная и вызывает ряд трудностей. Однако у нее есть свои достоинства. Например: спокойная обстановка; можно лучше узнать психологию мужчин; приобретение множества профессиональных секретов. Огромным плюсом является мужская помощь: починить автомобиль, перенести тяжелые вещи. В мужском коллективе женщина всегда держится с достоинством и не отвлекается на пустые разговоры, потому что их там просто не существует.

Женщина руководитель в мужском коллективе

 Ум и профессионализм у женщины со стороны сильного и интеллектуального мужчины воспринимается спокойно. Однако не во всех случаях. Если женщина значительно превосходит в чем-то мужчину, это вызывает недовольство и раздражение у мужчин. Поэтому девушка в мужском коллективе, которая стала начальником, должна готовиться к обороне. Ее назначение может вызвать конфликт интересов между ней и коллегами. Даже если с ее стороны соблюдены все нормы поведения на работе, и даже если до этого она влилась дружный мужской коллектив. Чтобы остаться на своем месте девушке нужно:

  • отстаивать свои интересы;
  • подавать пример коллегам своей деятельностью;
  • не забывать о культуре поведения на работе.

Не стоит грубить коллегам. Также нельзя проявлять агрессию. Это лишь приведет к взаимному недовольству и раздражению.

мужской коллектив2

Работа в мужском коллективе сложная, особенно для молодых девушек. На крепкое мужское плечо рассчитывать не стоит. С мужчиной нельзя обсудить личные проблемы и прошедшее свидание. Однако если поведение на новой работе будет на высоком уровне, никаких проблем не возникнет, какая бы сфера работы ни предстояла. Ведь поведение в организации одинаково для всех. А со временем коллеги-мужчины привыкают и принимают в свои ряды девушку.

 

917 Просмотров

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.