Женщина-начальник

Давно минули те времена, когда на руководящих должностях можно было встретить только мужчин. Сейчас женщина-начальник не редкость, как для небольших компаний, так и для огромных корпораций. Даже ведущие политические роли в некоторых странах играют женщины. И это совершенно неудивительно.

Другое дело, что многие мужчины не любят работать под руководством женщин. Объяснить такое поведение они, как правило, не могут, но и мириться с этим тоже не всем под силу. Психологи попытались объяснить, почему женщинам сложно быть начальниками.

  1. Если до женщины руководителем был мужчина – наверняка у нового руководителя будет масса проблем. Ведь “стиль” управления у разных полов – разный. Женщина старается утвердиться в глазах мужчин, показать свою независимость и целеустремленность.  А выражать все это она может не только через крики и “крепкие” словечки, но и какими-то принципиальными решениями, которые в итоге не будут выгодными никому.
  2. Большинство женщин, даже добившихся больших побед на работе, ведут себя неуверенно. А мужчины, как известно, не любят работать под руководством людей, сомневающихся в принятых ими решениях. Морального духа для работы это не прибавляет. Поэтому женщинам, даже если они и правда не уверены в своих решениях, ни в коем случае не стоит этого показывать. В случае надобности, всегда можно проконсультироваться с компетентными людьми.
  3. Женщины в своем большинстве более целенаправленны, чем мужчины. Задумав подняться по карьерной лестнице, они пойдут на очень многое, чтобы достигнуть желаемого.
  4. В виду определенных физиологических обстоятельств, в некоторые дни женщины не могут быть объективными к работе и подчиненным. В эти дни женщины могут принимать необдуманные решения. Хорошо, если коллектив это понимает. В противном случае – конфликтов не избежать.
Читайте также:  Как работать в мужском коллективе: или как быть, если ты единственная девушка?

nachalnik-21Очень часто в мужском коллективе с начальником женщиной ходит много сплетен о том, как именно женщина стала начальником и почему. Все прекрасно понимают, что большинство из этого – неправда, но разговоры прекратить не так уж и просто (а еще говорят, что женщины любят посплетничать – на самом деле, мужчинам это дело нравится не меньше).

В интернете опубликовано немало исследований на тему – кто же все-таки лучший руководитель – мужчины или женщины. Так вот большинство таких опросов показывают, что почти в 50% случаев работникам освершенно неважен пол руководства, а важна нормальная организация работы, адекватное руководство и компетентность. Почти 40% людей предпочтитают работать с мужчинами-начальниками. И только около 10% предпочитают, чтобы руководителем была женщина.

1239 Просмотров

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.